Interkulturelle Herausforderungen deutscher Expatriates in Dänemark – Analyse und Schlussfolgerung anhand von Kulturvergleichsstudien und explorativen Interviews
- Die vorliegende Masterarbeit befasst sich mit den interkulturellen Herausforderungen von deutschen Expatriates in Dänemark. Die Analyse der Unterschiede und Gemeinsamkeiten in den Arbeitskulturen beider Länder erfolgt anhand von Kulturvergleichsstudien, insbesondere den Modellen von Hofstede und der GLOBE-Studie, sowie explorativen Interviews mit deutschen Personen, die in Dänemark leben und arbeiten. Die Forschungsergebnisse demonstrieren, wie deutsche Expatriates die dänische Lebens- und Arbeitskultur wahrnehmen und welche nterkulturellen Kompetenzen für eine erfolgreiche Integration erforderlich sind. Zudem werden Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der interkulturellen Vorbereitung und zur Förderung einer effektiven Zusammenarbeit in multikulturellen Teams gegeben.
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| Author: | Belana Kulik |
|---|---|
| URN: | urn:nbn:de:gbv:916-opus4-18576 |
| Referee: | Samir Saleh, Markus Hagen |
| Document Type: | Master's Thesis |
| Language: | German |
| Year of Completion: | 2024 |
| Date of first Publication: | 2025/01/31 |
| Granting Institution: | Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften |
| Release Date: | 2025/01/31 |
| Tag: | Dänemark; Expatriat; GLOBE-Studie; Hofstede; Kulturvergleichsstudie |
| GND Keyword: | Arbeitskultur; Ausland; Führungskraft |
| Page Number: | 502 |
| Faculty: | Verkehr-Sport-Tourismus-Medien |
| DDC classes: | 300 Sozialwissenschaften / 380 Handel, Kommunikation, Verkehr |
| Licence (German): |  Creative Commons - CC BY-SA - Namensnennung - Weitergabe unter gleichen Bedingungen 4.0 International |
