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Rassistisch-diskriminierende Einstellungen nicht-ärztlichen Rettungsdienstpersonals in Deutschland

  • Die vorliegende Arbeit untersucht rassistisch-diskriminierende Einstellungen unter nicht-ärztlichen Rettungsdienstmitarbeitenden in Deutschland. Die zentrale Fosrchungsfrage lautet: Welche rassistisch diskriminierenden Einstellungen bestehen unter nicht-ärztlichem Rettungsdienstpersonal in Deutschland? Um diese Frage zu beantworten, wird zusätzlich betrachtet, welche Menschen und Gruppierungen von den resultierenden Verhaltensweisen betroffen sind. Besonders wichtig ist aufzuzeigen, ob die bestehenden Einstellungen Auswirkungen auf die Versorgung von Patient:innen in Notfalleinsätzen haben. Außerdem sollen Ursachen für die Entstehung von rassistisch-diskriminierenden Einstellungen sowie Lösungsmöglichkeiten herausgearbeitet werden.

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Metadaten
Author:Laura Windhorst Bad
URN:urn:nbn:de:gbv:916-opus4-16629
Referee:Sandra Tschupke, Caroline Paeßens-Jack
Document Type:Bachelor Thesis
Language:German
Year of Completion:2023
Date of first Publication:2023/10/12
Granting Institution:Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften
Release Date:2023/10/12
Tag:Diskriminierung; nicht-ärztliches Rettungsdienstpersonal
GND Keyword:Rassismus; Rettungswesen
Page Number:197
Faculty:Gesundheitswesen
DDC classes:600 Technik, Medizin, angewandte Wissenschaften / 610 Medizin, Gesundheit
Licence (German):License LogoUrheberrechtlich geschützt