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Eine empirische Untersuchung der Vertrauenswürdigkeit von Stellenanzeigen auf Facebook am Beispiel der Douglas GmbH Wege der Generation Y zur ersten Sprosse auf der Karriere-Leiter
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Author: | Marie Sophie Peuker |
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URN: | urn:nbn:de:gbv:916-opus4-8624 |
Referee: | olaf Hoffjann, Oliver Haidukiewicz |
Document Type: | Bachelor Thesis |
Language: | German |
Year of Completion: | 2017 |
Granting Institution: | Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften |
Release Date: | 2018/03/06 |
GND Keyword: | Facebook; Personalbeschaffung; Social Media |
Page Number: | 110 |
Faculty: | Verkehr-Sport-Tourismus-Medien |
DDC classes: | 600 Technik, Medizin, angewandte Wissenschaften / 650 Management / 658 Allgemeines Management |
Licence (German): | Urheberrechtlich geschützt |