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Eine empirische Untersuchung der Vertrauenswürdigkeit von Stellenanzeigen auf Facebook am Beispiel der Douglas GmbH Wege der Generation Y zur ersten Sprosse auf der Karriere-Leiter

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Metadaten
Author:Marie Sophie Peuker
URN:urn:nbn:de:gbv:916-opus4-8624
Referee:olaf Hoffjann, Oliver Haidukiewicz
Document Type:Bachelor Thesis
Language:German
Year of Completion:2017
Granting Institution:Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften
Release Date:2018/03/06
GND Keyword:Facebook; Personalbeschaffung; Social Media
Page Number:110
Faculty:Verkehr-Sport-Tourismus-Medien
DDC classes:600 Technik, Medizin, angewandte Wissenschaften / 650 Management / 658 Allgemeines Management
Licence (German):License LogoUrheberrechtlich geschützt